休業補償制度「精神障害補償」を導入します2023年1月1日から  PDF

認知症・躁うつ病などでの休業も補償
2023年1月1日以降に、認知症・躁うつ病などで休業された場合も支払い対象になります
詳細は、本紙に同封しているパンフレットをご参照下さい。

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