半数超が「心の病増加」／余裕ない職場ほど傾向強く

　財団法人社会経済生産性本部のアンケートに回答した上場企業のうち、半数以上が社員の心の病が増える傾向にあるとしていたことが８月12日、分かった。「人を育て、仕事の意味を考える余裕がない」会社ほど、心の病の増加を訴える傾向が強いことも確認された。

　同財団は2002年から２年ごとに同じ調査を実施。08年は４月に2368社を対象にし、269社が回答した。

　最近３年間で、従業員の心の病が「増加傾向」と回答したのは56％で２年前の61％から微減し「横ばい」は32％、「減少傾向」は４％。職場で「人を育てる余裕がなくなってきている」という企業の60％が心の病が増加傾向と答える一方、「そうではない」という企業で増加傾向と答えたのは35％にとどまった。

　同財団は「心の病については不調者の早期発見に加え、組織風土の改善に目を向ける必要がある」としている。【共同】