介護未経験者の雇用助成金、１０年度末で廃止へ／厚労省

　厚生労働省は２０１０年度末で、介護未経験者を雇用した事業主を一定の条件下で財政支援する「介護未経験者確保等助成金」を廃止する方針だ。廃止に伴う経過措置を設け、１０年度中に１人目の対象者を雇い入れた事業主は、１１年度中でも申請可能とする予定。

　新卒者を除く介護未経験者を雇用保険一般被保険者として雇い入れた事業主に対し、６カ月定着すれば１人当たり２５万円、１年間定着すればさらに２５万円を助成する制度。企業の規模に応じ、最大２０人が助成対象となる。介護人材の確保などに向け０８年１２月に創設し、１０年度当初予算では約９２.２億円を計上した。しかし、同助成金を含む厚労省の「介護雇用管理改善等対策費」をめぐっては、行政刷新会議が１０年１０月に開いた事業仕分け（特別会計）で、予算執行率の低さなどが論点に挙がっていた。

　保健医療や福祉サービス経験者などを雇い入れた事業主を一定の条件下で財政支援する「介護基盤人材確保等助成金」も１０年度末で廃止する方針だ。（２/４MEDIFAXより）